Internazionale esiste da più di trent’anni e ha una comunità di lettori e lettrici che cresce ogni giorno tra sito, newsletter, podcast e social media. Vogliamo crescere ancora, e per farlo abbiamo bisogno di persone nuove.
Pensiamo che sia importante dare spazio a giovani con idee e sguardi nuovi. Per questo cerchiamo cinque persone che abbiano meno di 27 anni, curiose, motivate e capaci, che conoscano il giornale e vogliano contribuire alla sua crescita digitale.
Le aree interessate sono marketing, engagement e abbonamenti, social media e YouTube, podcast e newsletter, intelligenza artificiale
Il lavoro prevede un contratto a tempo determinato della durata massima di un anno, con una retribuzione annua lorda di circa 24.000 euro, buoni pasto, e si svolge a Roma in presenza almeno quattro giorni su cinque a partire dal 7 settembre 2026.
Le candidature si chiudono il 28 giugno 2026 e i risultati delle selezioni saranno resi noti entro il 24 luglio 2026.
Cosa chiediamo
- Età massima 27 anni
- Disponibilità a lavorare a Roma almeno quattro giorni su cinque
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
Per candidarti, mandaci entro il 28 giugno 2026:
- Il tuo curriculum (non preoccuparti se è limitato, ci serve soprattutto per organizzare meglio la selezione e gli altri materiali che ci manderai)
- Un link a qualcosa che hai fatto e di cui vai fiero o fiera: un articolo, un post, una newsletter, un podcast, un progetto, qualsiasi cosa.
- Una risposta breve (800 battute al massimo) alla domanda: pensando ai prossimi anni, che lavoro ti piacerebbe fare?
- Una lettera (2.000 battute al massimo) in cui spieghi perché vorresti lavorare per Internazionale. Scrivila tu, senza l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
- La stessa lettera, questa volta scritta con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Condividi con noi il prompt che hai usato.
- La risposta (1.000 battute al massimo) alla richiesta specifica per il ruolo a cui ti candidi e che trovi nella pagina che si apre cliccando qui sotto.
Ecco i ruoli a cui puoi candidarti.
Si occupa di sviluppo degli abbonamenti digitali, strategie e campagne di marketing.
Nella tua candidatura ti chiediamo di descrivere una campagna di abbonamenti o di marketing editoriale che ti ha colpito e spiegare perché funziona, in 1.000 battute al massimo.
Per candidarti vai qui.
Si occupa del rapporto con gli abbonati e le abbonate: onboarding, comunicazione dedicata, iniziative speciali, riduzione degli abbandoni.
Nella tua candidatura ti chiediamo di raccontare con esempi concreti quali iniziative ti sembrano più efficaci per fidelizzare i lettori e le lettrici di un giornale digitale, in 1.000 battute al massimo.
Per candidarti vai qui.
Si occupa della presenza di Internazionale sui social media e su YouTube, con attenzione alla qualità dei contenuti e alla conversione in abbonamenti.
Nella tua candidatura ti chiediamo di analizzare la presenza di Internazionale su Instagram e indicaci una cosa che cambieresti, in 1.000 battute al massimo.
Per candidarti vai qui.
Si occupa dei podcast e delle newsletter di Internazionale, con particolare attenzione alla qualità editoriale e alla conversione delle persone che non sono abbonate.
Nella tua candidatura ti chiediamo di raccontare qual è la newsletter, italiana o straniera, che segui con più attenzione e perché, in 1.000 battute al massimo.
Per candidarti vai qui.
Studia come integrare l’intelligenza artificiale nei processi editoriali, produttivi e amministrativi. Mappa i processi, conduce esperimenti, misura i risultati.
Nella tua candidatura ti chiediamo di descrivere un processo ripetitivo che hai automatizzato o che automatizzeresti, e spiegare come, in 1.000 battute al massimo.
Per candidarti vai qui.
Crediamo che la diversità renda il nostro lavoro migliore. Per questo incoraggiamo le candidature di persone di ogni provenienza, identità e abilità.
L’annuncio è rivolto a candidate e candidati ai sensi delle leggi 903/77 sulla parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro e 125/91 azioni positive per la realizzazione della parità tra uomo e donna nel lavoro.
I dati personali delle candidate e dei candidati saranno trattati nel rispetto del regolamento dell’Unione europea 2016/679. Internazionale garantisce la massima riservatezza durante l’intero processo di selezione.
Le candidature vanno presentate entro il 28 giugno 2026.
